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Taller
Sé tu propio coach

- Crecimiento Personal y Tiempo Libre
-
Remoto
- Inicia el 15 de abril de 2023
-
24 horas
Inversión |
$ 638.000 |
Horarios |
Sábados de 8:00 a 12:00
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duración | 2 semanas |
intensidad | 24 horas |
Facultad | Decanatura del Medio Universitario |
Objetivo
En este curso aplicaremos herramientas prácticas de la psicología transaccional, de la piscología cognitivo conductual, de la PNL y el coaching ontológico, que se orientan a responder las siguientes preguntas: ¿Soy lo que hago y tengo o soy lo que soy? ¿Mi problema está en el entorno o en mi forma de moverme en él? ¿Por dónde puedo empezar a generar cambios? ¿Qué creencias sigo de forma inconsciente que no favorecen mis verdaderos sueños? ¿Por qué elijo relaciones donde soy la víctima, el salvador(a) o el perseguidor(a)? ¿Cómo estoy armonizando mi voz de niño, padre y adulto? Entonces, ¿No puedo o no quiero cambiar?, entre otras preguntas retadoras…
Dirigido a
A todo ser humano mayor de edad que desee tomar las riendas de su existencia y convertirse en protagonista de su vida. Con el propósito de dar a su ser una mirada compasiva e integral, para reconocerlo, aceptarlo y amarlo para hacer los cambios con los que te sientas libre y feliz.
- Crear consciencia del poder personal que habita en cada participante
- Entregar herramientas de autogestión personal
- Conocer aspectos relevantes del cerebro que impactan el comportamiento
Modulo 1: Amplia tu comprensión sobre el origen de las relaciones interpersonales que tienes contigo y con otros.
Comprender la importancia del cerebro en la dinámica relacional
El triángulo Dramático de Karpman en la comprensión de las relaciones tóxicas
Le estructura de la personalidad según Erick Berne
El estilo de apego en adultos y su influencia en las relaciones que atraemos - Cindy Hazan y Phillip Shaver basados en Jhon Bowlby y Mary Ainsworth
Modulo 2: Herramientas para la gestión del cambio con apoyo de la PNL
La escala de niveles lógicos de Pensamiento para conocer cómo piensa el ser humano - Robert Dilts
La importancia de contar con valores claros para mantener la automotivación.
Identificar las creencias y su impacto en el logro de las metas que se traza el ser humano.
El establecimiento de objetivos modelo SMART para asegurar la puesta en acción de todo sueño.
Modulo 3: El coaching ontológico y su impacto en el cambio del observador que eres
Qué es el coaching ontológico y cómo accionarlo en tu vida personal
El modelo OSAR para comprender el impacto de los resultados en nuestra vida - Rafael Echeverría
El diseño de conversaciones para el cambio consigo mismo y con otros.
Conoce a tus profesores
Psicóloga
Experiencia laboral: Con experiencia profesional de 22 años dentro de ellos 15 en la Gerencia del Talento Humano, 15 años como docente en la Pontificia Universidad Javeriana en Educación Continua (2006 a la fecha), Docente y Coordinadora académica en la Universidad del Rosario en Educación Continua (2018 a la fecha). Como líder ha tenido experiencia de 15 años en compañías como: Banco del Estado (Logró la implementación de un nuevo modelo para la gerencia del talento humano 1998), McGraw Hill Interamericana S.A. (logró la implementación de los procesos de Selección, Formación, Evaluación y Desarrollo del Talento Humano para COLPA, 2000), Consorcio Aditt-Asotrans (Logró la implantación del Programa de Medicina Preventiva para el Control del consumo de alcohol en 17 terminales del país 2003-2006) y Cerca Technology SAS (logró la implementación del modelo por competencias para la gerencia del talento humano en Colombia, Venezuela y Chile).
La Universidad del Rosario se reserva el cambio, modificación o ajuste de este programa, incluido docentes.
El curso, evento o programa corresponde a educación informal no conducente a títulos.
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