Oferta Académica
Curso
Gestión estratégica para la reincorporación ocupacional
- Habilidades Blandas y Técnicas
-
Remoto
- Inicia el 04 de junio de 2024
-
30 horas
| Inversión |
$ 790.000 |
| Horarios |
Plataforma virtual
|
| duración | 8 Semanas |
| intensidad | 30 horas |
Objetivo
Facilitar conocimientos básicos para la gestión estratégica de la reincorporación al trabajo desde la participación de todos los actores y los diferentes contextos.
Dirigido a
Gerentes y líderes de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de empresas públicas y privadas, miembros de áreas de salud ocupacional, administradores de riesgos laborales, miembros de Comités paritarios de salud, profesionales, estudiantes de pregrado y postgrado interesados en la temática.
- Identificará las principales tendencias y los fundamentos jurídicos en el ámbito nacional e internacional de la gestión en la reincorporación ocupacional.
- Establecerá criterios operativos, alcance y metodología de los programas de reincorporación ocupacional desde las empresas y las administradoras de riesgos laborales.
- Implementará estrategias de intervención y seguimiento utilizadas en las diferentes fases del programa de reincorporación ocupacional.
Módulo 1: Aproximación a los conceptos de discapacidad.
• De la invisibilidad a la inclusión: fundamentos teóricos, modelos, tendencias, principios de situaciones en individuos y colectivos.
Módulo 2: Fundamentos legales en los procesos de reincorporación ocupacional.
• Normativa legal que sustenta la responsabilidad de las ARL, empresas y trabajadores en los procesos de reincorporación ocupacional.
• Funciones de la ARL y las empresas a nivel de prevención, promoción y rehabilitación.
• Responsabilidades frente al programa reincorporación ocupacional.
Módulo 3: Diseño de Programas de Rehabilitación Integral y reincorporación ocupacional.
• Objetivo, alcance y actores del programa, Fases del programa según lineamientos del Manual de procedimientos de rehabilitación y reincorporación ocupacional.
Módulo 4: Estrategias interdisciplinarias en la ejecución de los programas de reincorporación ocupacional.
• Estrategias interdisciplinarias en las etapas: diagnóstica, intervención y seguimiento.
Módulo 5: Fundamentos generales de Ergonomía y Antropometría aplicada en procesos de reincorporación.
• Fundamentos de Ergonomía.
• Importancia de la Antropometría aplicada.
• Mediciones antropométricas.
• Diseño, adaptaciones, inmobiliario y accesorios.
Conoce a tus profesores
Hayda Josefa Cáceres Peñaranda
Terapeuta Ocupacional, Magíster en Gestión Ambiental y Salud Ocupacional, Especialista en Salud Ocupacional, Auditora de Sistemas Integrados de Gestión, formada en Integración Sensorial. Profesora asociada de la Universidad Metropolitana, Profesora de Carrera de la Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud de la Universidad del Rosario hasta enero del 2022, Coordinadora académica del Curso Gestión estratégica para la Reincorporación Ocupacional, preparación para el retiro laboral y vejez activa y saludable de la Universidad del Rosario, Gerente y Directora Científica de Cinnergia SAS, Consultora en sistemas integrados de gestión, talento humano, reintegro e inclusión laboral y ergonomía. Profesor de varios Universidades del país a nivel de postgrado, conferencista e investigadora. Integrante del Grupo de Investigación Bienestar y Ocupación de la Universidad Metropolitana y Salud, Cognición y Trabajo – GiSCYT de la Universidad del Rosario. Miembro de la Sociedad Colombiana de Ergonomía, Miembro comité directivo de la RACE (Red Académica Colombiana de Ergonomía), miembro del Colegio Colombiano de Terapia Ocupacional-CCTO -secretaria de la Regional Norte y delegada ante COPERSO (Comité Permanente de Organizaciones Científicas en Seguridad y Salud en el Trabajo).
Experiencia académica: Fisioterapeuta, Magíster en Informática Educativa, Especialista en Gestión en Rehabilitación.
Experiencia laboral: Director de FUNDEINCO Colombia, asesor a nivel público y privado de proyectos para los procesos participativos que implementen o generen políticas públicas de los fenómenos sociales que determinan el desarrollo Fisioterapeuta con enfoque investigativo, administrativo y docente; con abordaje social comunitario bajo un enfoque de promoción de la restitución de los derechos humanos en salud-educación, con experiencia en diseño y ejecución de lineamientos y acciones Distritales en Salud Pública y Desarrollo Comunitario en Personas con Discapacidad, dentro de la Estrategia de Rehabilitación Basada en Comunidad y bajo el modelo de modo promocional de la Calidad de Vida implementado por la Secretaría Distrital de Salud, en los Componentes de Gestión Local, Registro de Personas con Discapacidad y Trabajo en Ámbitos de la vida Cotidiana (Familiar, Laboral, Escolar, Institucional, Comunitario e IPS). Coordinador de diferentes acciones para la generación de ingresos de población en Situación de discapacidad desde el Instituto para la Economía Social–IPES.
Experiencia académica: Abogado, Magister en Derecho con profundización en Laboral. y segundad social, Especialista en instituciones jurídicas de la seguridad Social, Especialista en Gerencia en Seguridad y salud en el trabajo.
Experiencia laboral: Docente de postgrado, Litigante en el Área Laboral. seguridad social y Riesgos Laborales. Abogado suplente de la junta Regional de Calificación de Invalidez del Meta penado 201 1 a agosto de 2015.
Experiencia académica: Profesional en Diseña Industrial, Pontifica Universidad Javenana. Estudios de especialización en Ergonomía.
Experiencia laboral: Gerente de la empresa IdeaErgo desde hace 15 años. consultor,estudios en
Consultoría en la Universidad del Rosario. Experiencia como Diseñador y Gerente de Producto de empresas del sector de amoblamiento como Multiproyectos, Mepal S.A (Carvajal) y OAS. presidente de la sociedad colombiana de Ergonomía durante el período
2000-2002.
Educación informal, no conducente a título alguno o certificado de aptitud ocupacional. Certifica asistencia.
La Universidad del Rosario se reserva el derecho de modificar el programa o el equipo docente publicado.
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