Inversión	$ 2.200.000
duración	2 días
intensidad	24 horas
Facultad	GSB Learning HUB

Objetivo

•   Despertar el interés en el aprendizaje vivencial.
•   Resolver problemas utilizando las nuevas tecnologías.
•   Incentivar el trabajo colaborativo.
•   Desarrollar un conocimiento profundo en un tema específico.
•   Desarrollar habilidades complejas de resolución de problemas.
•   Fomentar la creatividad en la búsqueda de soluciones.
•   Aprendizaje cooperado en equipo. Conexión con la realidad del trabajo.
•   Adquisición de conocimientos al abordar situaciones complejas.

Dirigido a

Empresarios y personas dedicadas a los negocios que estén interesados en conocer y aplicar herramientas para promover la analítica de datos en la gestión organizacional.

Comprender las implicaciones de la inserción de la industria 4.0 en la estructura interna de la empresa y su modelo de negocio.
Aplicar herramientas de análisis de datos para proporcionar información estratégica a la organización.
Apropiar una metodología para el diseño e implementación de una hoja de ruta (plan de acción) que asegure la cultura de datos en la organización

Módulo I:
Gestión del conocimiento en la era digital

•   Abordar la gestión del conocimiento y la innovación, analizando la cadena de valor del conocimiento descrita como: Dato > información > conocimiento > decisión > acción > innovación.
•   Gestionar los activos intangibles como la información.

• Aprehender e incorporar en nuestros propios modelos mentales un modelo de aprendizaje organizacional que le dé sentido al uso efectivo de la información y el conocimiento para el logro de los propósitos individuales y organizacionales.

Módulo II:
Gestión de datos para la toma de decisiones

•   Identificar para qué sirve y cuáles son los niveles y la aplicación en diversos escenarios organizacionales de la gestión de datos.
•   Conocer los conceptos fundamentales de la analítica de datos y revisar, de manera crítica, su funcionalidad y su impacto en la toma de decisiones.
•   Abordar los principios y el fundamento del Business Intelligence.

Módulo III:
Ruta de analítica de la entidad

• Comprender los requerimientos importantes para definir el modelo de analítica a nivel organizacional.
• Se abordarán 4 elementos: las personas como base de la arquitectura, los procesos de analítica, mejoramiento continuo y la definición y medición de los indicadores que permitan conocer el valor que se está generando a través de las nuevas decisiones y los nuevos mecanismos para tomarlas.

Educación informal, no conducente a título alguno o certificado de aptitud ocupacional. Certifica asistencia.

La Universidad del Rosario se reserva el derecho de modificar el programa o el equipo docente publicado.