UR Teens

Seminario

Líderes Digitales Innovadores

  • Habilidades Blandas y Técnicas
  • Presencial
  • Inicia el 24 de junio de 2024
  • 20 horas
Inversión

 $ 720.000

Horarios
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m
duración 5 días
intensidad 20 horas
Facultad Facultad de Creación

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Objetivo

Entrenar en habilidades personales y tecnológicas a los futuros líderes y estudiantes digitales del país (jóvenes de 12 a 16 años) mediante metodologías experienciales y de prototipado digital

Dirigido a

Adolescentes de 12 a 16 años de la ciudad de Bogotá, interesados en formarse en habilidades personales y tecnológicas que los proyecten en su futuro.

  • Identificar y comprender la dimensión creativa de los jóvenes para resolver problemas tecnológicos del futuro.
  • Desarrollar un pensamiento estratégico en los jóvenes mediante metodologías de prototipado digital.
  • Potencializar la capacidad de prototipado y desarrollo digital de los jóvenes
  • Mejorar las habilidades de comunicación y expresión oral
  • Formar en liderazgo efectivo a los jóvenes.

Día 1.

Fundamentos digitales y juegos de estrategia.

 

Mediante la metodología  “Lego Serius Play” los estudiantes serán capaces de entender la lógica de las redes y la estrategia en equipo.

 

Día 2.

Desing Thinking para la innovación empresarial digital.

 

Mediante la técnica de “Desing Thinking“, los jóvenes aprenderán a estructurar soluciones innovadoras a los problemas de las empresas digitales.

 

Día 3.

Prototipado digital de las empresas 3D al Metaverso.

 

Mediante la técnica de “prototipado digital y material”, los jóvenes aprenderán a consolidar sus ideas en productos con versiones beta.

 

Día 4.

Content Marketer por 1 día.

 

Mediante la metodología de ”Marketing Challenge”, los chicos van a diseñar una estrategia de promoción para soluciones creadas previamente.

 

Día 5.

De CEO a futuro CEO.

 

Los estudiantes visitarán una empresa con enfoque digital y podrán hablar con los responsables del área. En esta dinámica se busca desarrollar las habilidades de liderazgo de los jóvenes y que tengan la posibilidad de estar con líderes empresariales reales

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Angie Dayan Rodriguez

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Educación informal, no conducente a título alguno o certificado de aptitud ocupacional. Certifica asistencia.

La Universidad del Rosario se reserva el derecho de modificar el programa o el equipo docente publicado.

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