Inversión	$ 1.750.000
Horarios	Martes, miércoles, jueves de 18:00 a 20:00
duración	6 semanas
intensidad	42 horas
Facultad	Jurisprudencia
CONTENIDO DEL PROGRAMA

Objetivo

El objetivo general de este curso de actualización en Derecho Societario es proporcionar a los participantes un conocimiento profundo y actualizado sobre las normas, regulaciones y prácticas relacionadas con los aspectos societarios clave; incluyendo la estructura y funcionamiento de las diferentes formas societarias, las obligaciones fiscales, así como los aspectos prácticos y estratégicos relacionados con las transacciones empresariales.

El curso se basará en un enfoque teórico-práctico, combinando el estudio de los marcos normativos y jurisprudenciales con el análisis de casos prácticos, en donde se discutirán temas sobre acuerdos de accionistas, conflictos de intereses, modalidades de integración y transferencias de acciones, cuotas sociales y partes de interés, que conforman las prácticas más recientes en el ámbito de las sociedades comerciales.

Dirigido a

Abogados que se desenvuelven en los distintos ámbitos del derecho corporativo o empresarial, bien sea como asesores de compañías o grupos empresariales, como litigantes o jueces. También a los representantes legales de sociedades, miembros de juntas directivas y en general quienes tengan la condición de administradores de sociedades independientemente de su profesión.

Dominará la jurisprudencia y doctrina conforme a las tendencias actuales en el manejo de temas societarios que inciden en la toma de decisiones.
Formará criterios jurídicos para establecer los límites de la autonomía de la voluntad en relación con cada tipo societario.
Dispondrá de herramientas de interpretación del ordenamiento societario para resolver problemas jurídicos teóricos y prácticos.
Conocerá las cláusulas comunes en transacciones internacionales.
Comprenderá las principales relaciones del derecho societario con el derecho administrativo y tributario.
Identificará las fortalezas y debilidades de cada tipo societario en función de las preocupaciones de los asociados y las distintas formas de emprendimiento

Módulo 1: SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA Y OTROS TIPOS SOCIETARIOS

Diferencias entre las sociedades y los contratos de colaboración empresarial
Características
Comparación con otros tipos societarios.
Diferencias relevantes entre sociedades de personas y sociedades de capital
Clases de acciones
Asambleas de accionistas
Abuso del derecho
Acuerdos de accionistas
Doctrina y jurisprudencia de la Superintendencia de Sociedades
Implicaciones del ingreso de las SAS al mercado de valores de Colombia
Arbitraje Societario
Sociedades de Beneficio de Interés Colectivo
Propuesta de Reforma Régimen Societario

Módulo 2: INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL

Fundamento constitucional
Análisis comparado sobre funciones de inspección, vigilancia y control
Funciones de inspección, vigilancia y control en diferentes organismos del estado
Evolución de la función de supervisión
Competencia residual
Causales de vigilancia.
Problemas prácticos
Investigaciones y visitas administrativas
Nuevo enfoque de la supervisión

Módulo 3: GRUPOS EMPRESARIALES Y SITUACIONES DE CONTROL

Antecedentes
Concepto de control societario
Presunciones de subordinación
El grupo empresarial
Personas naturales controlantes
Matrices extranjeras
Implicaciones tributarias
Responsabilidad de matrices
Otros efectos derivados del control
Desarrollo jurisprudencial

Módulo 4: PROCESOS DE ADQUISICIÓN Y REORGANIZACIÓN

Procesos de reorganización que involucren sociedades por acciones simplificadas (SAS).
Impacto de las reorganizaciones en la estructura corporativa y en los derechos de los socios.
Análisis de casos prácticos y doctrina relevante.
Jurisprudencia reciente sobre adquisiciones y reorganizaciones en Colombia.
Diferencias entre la venta de acciones/cuotas sociales y la venta de activos o establecimientos de comercio.
Validez de cláusulas limitativas de responsabilidad del vendedor.

Módulo 5: COMPARACIÓN DE SOCIEDADES CON ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO Y CON ALGUNOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN EMPRESARIAL

Constitución, funcionamiento, liquidación de entidades sin ánimo de lucro
Relaciones entre entidades sin ánimo de lucro y sociedades
Supervisión de entidades sin ánimo de lucro y sociedades
Comparación entre régimen tributario de las sociedades y las entidades sin ánimo de lucro.
Comparación con el contrato de cuentas en participación, uniones temporales, consorcios y contratos de riesgo compartido.

Módulo 6: RESPONSABILIDAD DE SOCIOS Y ADMINISTRADORES

Novedades del Decreto 046 de 2024 conflicto de intereses y competencia de los administradores
Responsabilidad de administradores
Business Judgment Rule o la Regla de Discrecionalidad Empresarial
Aportes en especie (responsabilidad por su pago y su valoración)
Limitación de responsabilidad de los socios y levantamiento de velo corporativo.
Calidad de administradores
Nombramiento, vínculo con la sociedad, renuncia, remoción
Conflictos de intereses
Principios de actuación
Deberes y responsabilidades patrimoniales
Acciones

Módulo 7: ASPECTOS TRIBUTARIOS SOCIETARIOS