Oferta Académica
Curso
Actualización en Seguridad Social Pensiones y Salud
- Aspectos Legales y Gobernabilidad
-
Remoto
- Inicia el 05 de mayo de 2026
-
27 horas
| Inversión |
$ 1.000.000 |
| Horarios |
Martes, miércoles y jueves de 17:30 A 20:30
|
| duración | 3 semanas |
| intensidad | 27 horas |
| Facultad | Jurisprudencia |
Objetivo
El objetivo general de este curso es capacitar a los participantes en las nuevas reglas legales y estructurales que rigen el sistema de pensiones y salud en Colombia, con un enfoque comparativo entre el modelo de pilares propuesto y el régimen de transición vigente.
Dirigido a
Empresarios, gerentes o asistentes de Gestión Humana, trabajadores, estudiantes de derecho y de profesiones afines, especialistas en derecho laboral que necesiten actualizarse, consultores empresariales, en general interesados en temas de seguridad social y de pensiones.
- Comprender en detalle las modificaciones introducidas por la reforma pensional propuesta por el gobierno, y su impacto en los requisitos y procesos para acceder a la pensión en Colombia.
- Analizar críticamente las diferencias entre el modelo de pilares y el régimen de transición, identificando sus implicaciones para los cotizantes actuales.
- Identificar las nuevas características de las pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia.
- Fomentar momentos de reflexión individual y colectiva sobre aspectos clave del sistema de pensiones, con el fin de promover una comprensión más profunda y una visión crítica de la situación actual.
- Entender los cambios que por vía de decreto se le ha realizado al sistema de seguridad social en salud en el país.
- Fomentar momentos de reflexión individual y colectiva sobre aspectos clave del sistema de pensiones y de salud, con el fin de promover una comprensión más profunda y una visión crítica de la situación actual.
- Explicación del modelo paralelo de pensiones en Colombia (Ley 100 de 1993)
- Problemas del sistema que han hecho pensar en la necesidad de una reforma pensional
- Cómo funcionará el Régimen de transición si se aprueba por la Corte Constitucional la Reforma Pensional (Ley 2381 de 2024)
- Qué es un sistema de pilares y cuál es su diferencia con el sistema paralelo colombiano.
- Enfoque de género en la reforma. Disminución de semanas. Eventos. Cambios legales y jurisprudenciales.
- Pensión familiar, anticipada, especiales, de vejez, invalidez y de sobreviviente.
- Problemas del sistema de Salud que han hecho pensar en la necesidad de una reforma. Control de la UGPP en materia de salud y preguntas frecuentes de los usuarios del sistema.
- ¿La salud se puede modificar vía decreto? Las verdades del aseguramiento. ¿Qué sucede con las deudas a las prestadoras de la salud?
- Control constitucional de las reformas
Conoce a tus profesores
Abogada de la Universidad del Rosario (Co) y de la Università Degli Studi di Milano (It). Magister en Derecho Laboral de la Università Catolica del Sacro Cuore di Milano (It) y Doctora en Derecho de la Universidad Alfonso X El Sabio (Es). Docente y Miembro del Grupo de Investigación en Derecho Privado de la Universidad del Rosario, Bogotá (Colombia). Directora de la Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad del Rosario.
Abogado laboralista, miembro del Colegio de Abogados del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de Colombia, profesor universitario y autor de artículos sobre derecho del trabajo. Actualmente, se desempeña como Gerente y Socio Fundador de la Firma Abogados Triana, dedicada a la Asesoría, Consultoría y Litigios en Seguridad Social y Derecho Laboral, desde hace 20 años. Ha sido autor de demandas de casación que han permitido que la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, construya Jurisprudencia en temas trascendentales como la liquidación de la pensión de vejez sin el límite de las 1800 semanas y con el único tope del 80% como tasa de reemplazo, o en temas específicos de ineficacia del traslado y pensiones de jubilación. Su mayor experiencia, la ha tenido en el campo de la Seguridad Social en Pensiones, en donde ha representado a trabajadores y empleadores, en la búsqueda de los derechos que la ley les otorga frente al sistema.
Abogado y Especialista en derecho laboral y Relaciones Industriales, y especialista en Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia. Magister en Derechos Humanos, Estado de Derecho y Democracia en Iberoamérica de la Universidad de Alcalá de Henares (España). Doctor en Derecho del Trabajo, Previsión Social y Derechos Humanos de la Universidad San Carlos de Guatemala – USAC. Consultor y profesor de distintas universidades.
Abogado de la Universidad del Rosario. Especialista en derecho laboral y magister en derecho, profesor universitario, experto en temas laborales y de seguridad social, consultor y actualmente gerente de Alonso y Asociados Estudio Legal.
Todos nuestros programas incluyen un certificado de asistencia*
La Universidad del Rosario se reserva el derecho de modificar el equipo académico o el orden temático presentado.
La Universidad del Rosario podrá modificar las fechas de desarrollo de los programas
Los programas de Educación continua son educación informal, no conducen a título profesional.
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