Oferta Académica
Diplomado
Dirección Ejecutiva y Transformación Empresarial
- Gerencia, Administración y Liderazgo
-
Remoto
- Inicia el 09 de septiembre de 2025
-
81 horas
| Inversión |
$ 3.000.000 |
| Horarios |
Martes y miércoles de 6:00 p.m a 9:00 p.m.
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| duración | 13 semanas |
| intensidad | 81 horas |
| Facultad | Escuela de Administración |
Objetivo
Desarrollar las competencias estratégicas y directivas necesarias para que los líderes empresariales puedan impulsar la transformación organizacional en un entorno dinámico y tecnológico, mediante el uso de herramientas innovadoras como la inteligencia artificial, metodologías ágiles y estrategias financieras para la sostenibilidad, logrando una mayor competitividad, eficiencia operativa y liderazgo en la toma de decisiones en sus organizaciones.
Dirigido a
Directivos, ejecutivos, líderes de áreas estratégicas y profesionales que aspiren a adquirir conocimientos avanzados en liderazgo ejecutivo y transformación empresarial, y que deseen posicionar a sus organizaciones a la vanguardia de la innovación y la competitividad.
- Fortalecer las habilidades blandas de comunicación, colaboración y liderazgo empático, necesarias para gestionar equipos en contextos de cambio.
- Implementar herramientas y técnicas de inteligencia artificial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y potenciar la toma de decisiones.
- Diseñar y ejecutar planes estratégicos de marketing digital alineados con los objetivos organizacionales.
- Aplicar metodologías ágiles para acelerar la innovación y mejorar la gestión de proyectos.
- Desarrollar habilidades de liderazgo estratégico con un enfoque en la innovación y la toma de decisiones en entornos complejos.
Módulo 1 - Liderazgo Transformador
- Comunicación Impactante para Líderes Exitosos
- Equipos de alto desempeño
- Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo
- Liderazgo en entornos de cambio
Módulo 2 - Gestión efectiva del cambio de equipos interdisciplinarios
- Desaprendizaje del cambio organizacional
- El propósito común organizacional
- Gestión del cambio
- Transformación organizacional y desarrollo continuo de la estrategia.
Módulo 3 - Innovación Estratégica: Liderando para el Futuro
- La necesidad de innovar de las empresas
- El proceso de innovación y su gerencia
- Herramientas y técnicas de la gestionar la innovación.
Módulo 4 - Metodologías Ágiles: Acelerando la Innovación Empresarial
- Fundamentos Ágiles: Adaptabilidad para el Éxito
- Scrum y Kanban: Herramientas Ágiles para el Liderazgo
- Proyectos Ágiles: Innovación al Ritmo del Mercado
Módulo 5 - Transformación Organizacional con IA
- IA como Motor de la Revolución Organizacional
- Automatización Inteligente y Optimización de Procesos
- IA para la toma de decisiones estratégicas
Módulo 6 - Transformación Digital Empresarial
- Transformación digital
- Introducción: adaptación, 4ta y 5ta Revolución industrial
- Tecnologías: Big Data, IoT, IA, BI + Taller
- Áreas de intervención: UX/UI, CX, Omnicanalidad + Taller
- Etapas + Análisis de caso
- Impactos alcanzados: Time to market, latencia en la toma de decisiones, otros
Módulo 7 - Marketing Digital: Estrategias para la era Digital
- Fundamentos del Marketing Digital y su Impacto Estratégico
- Estrategias de Marketing Digital y Growth Hacking
- Plan estratégico de Marketing Digital para Alta Gerencia
Módulo 8 - Dirección Financiera: Estrategias financiera para la Sostenibilidad
- Visión Ejecutiva en el Análisis Financiero
- Controlando los Riesgos Financieros con Impacto Estratégico
- Optimización de Recursos Financieros en Alta Dirección
Educación informal, no conducente a título alguno o certificado de aptitud ocupacional. Certifica asistencia.
La Universidad del Rosario se reserva el derecho de modificar el programa o el equipo docente publicado.
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